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Department of Labor

Quejas relacionadas con los reglamentos COVID-19

El gobernador Cuomo promulgó una ley que proporciona beneficios - incluyendo la licencia por enfermedad, licencia familiar pagada, y beneficios por discapacidad - a los empleados de New York impactados por órdenes obligatorias o preventivas de cuarentena o aislamiento debido a COVID-19. Si su empleador no cumple con esta ley, usted tiene el derecho a presentar una queja. Si trabaja para una empresa que no sea esencial, no puede ser obligado a ir al lugar de trabajo o amenazado por no trabajar en un lugar que no sea su casa.

Cómo saber si la empresa para la que trabaja se considera esencial:

Siga la guía para determinar qué empresas son esenciales que se publica en el sitio web de Empire State Development.

Usted puede presentar una denuncia por cualquiera de las siguientes razones:

  • Si lo están obligando a que trabaje en un negocio no-esencial
  • Si conoce un negocio no-esencial y está operando
  • Lo están obligando a que trabaje en un negocio esencial, sin embargo:
    • Usted no está haciendo funciones esenciales
    • Su empleador lo obliga a que se presente en el lugar de empleo cuando su trabajo puede hacerse de casa
    • Su empleador no está siguiendo las ordenes de salud y seguridad
    • Usted se siente con temor porque sobrepasa los 70 y/o tiene una enfermedad subyacente
  • Su empleador ha fallado con pagarle su sueldo adeudado por las horas trabajada, permiso por enfermedad acumulados o tiempo libre pagado
  • Su empleador lo ha amenazado o despedido por razones relacionadas al COVID-19
  • Usted califica para el Permiso por Enfermedad Pagado COVID-19, y su empleador se niega a pagarlo
  • Su empleador lo obliga a trabajar mientras está enfermo

Importante: Por favor revise la guía bajo el Empire State Development antes de presentar una queja.
Presentar una queja

Recursos e información adicional

COVID-19 Permiso por Enfermedad Pagado: Hoja informativa para trabajadores | Hoja informativa para empleadores

Licencia Familiar Pagada o Beneficios por discapacidad relacionados con COVID-19

Por enfermedad corta COVID-19 impactados neoyorquinos

Preguntas frecuentes sobre salarios y horas.

En cuanto a las leyes laborales y pagos salarios suplementales:
Sección 198 C de la Ley del Trabajo del Estado de Nueva York, los beneficios o salarios Suplementales
Requisitos de notificación de beneficios y Salarios Suplementales

Información sobre los beneficios del Seguro por Desempleo

Información y consejos de Departamento de Salud del Estado de Nueva York sobre limpieza, desinsectación, y más.

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